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Sourcing

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Sourcing de talents : comment et où trouver les candidats parfaits sur le Web

Sourcing de talents : comment et où trouver les candidats parfaits sur le Web

Jusqu'à présent, vous avez mené la réunion de lancement parfaite, qui vous a aidé à construire une cartographie précise des talents. Vous savez exactement quel type de talent vous recherchez et quels mots clés vous aideront à les trouver. Il est maintenant temps de commencer la phase de

5 étapes pour sourcer facilement des talents sur Linkedin

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1/ Linkedin classique Commençons par les bases. Tapez un mot-clé dans la barre de recherche, puis cliquez sur "Tous les filtres" pour affiner votre recherche. 2/ Utilisez Google pour rechercher sur Linkedin Aussi appelée recherche X-Ray, en entrant une recherche booléenne sur Google. Plus d'informations ici

Approche directe : 10 conseils sur la rédaction d'e-mails qui obtiennent des réponses (+modèles)

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Une fois que vous avez trouvé le talent idéal à contacter et que vous disposez de son adresse e-mail personnelle, il est essentiel de ne pas gaspiller ce précieux atout en envoyant un e-mail ou un message inapproprié qui ne recevrait aucune réponse. Chez Crew, nos clients envoient BEAUCOUP de

3 façons rapides de trouver les meilleurs designers sur Dribbble

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1/ Recherche X-Ray sur Google Vous pouvez utiliser la même technique comme ici, mais cette fois-ci appliquée à Dribbble. Vous pouvez essayer des commandes comme : * site:dribbble.com -inurl:(followers|type|members|following|jobs|designers|players|buckets|places|skills|projects|tags|search|stories|users|draftees|likes|lists) -intitle:(following|likes)

5 conseils pour sourcer des développeurs sur StackOverFlow

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1/ Recherche X-Ray sur Google Vous pouvez utiliser la même technique comme ici, mais cette fois-ci appliquée à Stack Overflow. Vous pouvez essayer des commandes comme : * site:stackoverflow.com/users "frontend" "react" "san francisco" * site:stackoverflow.com/cv "san francisco" "react&

5 étapes pour trouver rapidement les meilleurs développeurs sur GitHub

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Étape 1 : Créez un compte GitHub Les utilisateurs non connectés sont très limités quant à ce qu'ils peuvent rechercher ou non sur GitHub, donc la première chose que vous devez faire (même en tant que recruteur) est de créer votre propre compte. Tout ce dont vous avez besoin,

X-ray Search: comment utiliser Google pour trouver des talents, n'importe où sur le Web

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Google indexe 35 billions de pages web. (Comparez ce volume avec celui de LinkedIn. Les profils LinkedIn représentent 0,001% de l'index de Google !). Il y a de fortes chances que votre prochain candidat incroyable se trouve sur Google et non sur LinkedIn. Qu'est-ce qu'

4 façons simples de rechercher des talents sur Twitter

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Recrutement sur Twitter, on en parle tout le temps mais on ne voit pas beaucoup de résultats. Dans cet article, je souhaite vous présenter 3 outils simples et gratuits pour rechercher des bios et des tweets avec des mots-clés. 1/ Utilisez la recherche avancée de Twitter Voici un outil qui

Comment trouver des adresses e-mail personnelles lors du sourcing

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Après avoir trouvé les meilleurs candidats que vous recherchiez, basé sur une stratégie de recrutement très réfléchie, dans les bonnes plateformes (Linkedin, Github, Dribbble...), vous souhaitez maintenant les contacter. Pour cela, l'e-mail est souvent la meilleure option. Mais il n'est pas toujours facile de trouver les

How to find personal email addresses, when sourcing candidates

How to find personal email addresses, when sourcing candidates

After finding the best candidates you were looking for, based on a very thoughtful sourcing strategy, in the right platforms (Linkedin, Github, Dribbble...), you now want to contact them. To do so, email is often the best option out there. But it's not always easy to find talent&

Talent sourcing: How and where to find the perfect candidates across the web

Talent sourcing: How and where to find the perfect candidates across the web

By now, you have conducted the perfect Kick-off Meeting, which helped you build a precise Talent Mapping. You know exactly what kind of talent you are looking for, and which keywords will help you find them. It’s now time to start the search phase. 👇Find links to each platform

3 fast ways to find the best Product Designers on Dribbble

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1/ X-Ray search on Google You can the same technic as here, but this time applied to Dribbble. You can try commands like : * site:dribbble.com -inurl:(followers|type|members|following|jobs|designers|players|buckets|places|skills|projects|tags|search|stories|users|draftees|likes|lists) -intitle:(following|likes) -"

5 tips to source software engineers on StackOverFlow

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1/ X-Ray search on Google You can the same technic as here, but this time applied to Stackoverflow. You can try commands like : * site:stackoverflow.com/users "frontend" "react" "san francisco" * site:stackoverflow.com/cv "san francisco" "react" * Say, that

5 steps to quickly find the best software engineers on GitHub

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Step 1: Create a GitHub account Non-logged in users are very restricted as to what they can and can’t search for in GitHub, so the first thing you need to do (even as a recruiter) is create your own account. All you need to do so, is a username,

4 easy ways to source talent on Twitter

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Recruiting on Twitter, we talk about it all the time but we still don't see much. In this article, I'd like to introduce you to 3 simple tools and ways to search bios and tweets with keywords and all for free 1/ Use Twitter's

5 steps to easily source talent on Linkedin

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1/ Linkedin classic Let's start with the basics. Type any keyword on the search bar, then hit "All Filters" to narrow down your research. 2/ Use Google, to search on Linkedin Also called X-Ray search, by entering a boolean search on Google. More on that here

X-ray Search: How to use Google to accurately find talent, anywhere on the Web

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Google indexes 35 trillion web pages. (Compare the volume with LinkedIn's. LinkedIn profiles are 0.001% of Google's Index!). Chances are your next incredible candidate is in Google, not on LinkedIn. What's an X-Ray boolean ? In search, we call a Boolean a combination of